Bienvenue sur votre espace DMO Équipe
Bienvenue sur votre tableau de bord DMO (Daily Method of Operation). Cet espace est spécialement conçu pour vous permettre de suivre, d’analyser et d’améliorer vos performances hebdomadaires. Que vous soyez débutant ou expert, notre outil est là pour vous guider et vous motiver.
Hello.sponsor
Associer votre Sponsor
Vous pouvez renseigner ou modifier votre sponsor pour établir votre lien avec la généalogie de votre équipe.
Cela garantit une organisation claire de votre réseau et facilite le suivi des performances.
Vous devez être connecté pour ajouter votre sponsor.
Vous devez être connecté pour voir votre généalogie.
Hello.généalogie
Explorer votre généalogie
Visualisez la structure complète de votre équipe, comprenant vos affiliés directs et indirects.
Hello.winner
Classement des membres de votre équipe
Suivez les performances de votre équipe grâce au classement hebdomadaire basé sur les points du DMO.
Identifier les membres les plus performants.
Encourager une compétition saine et motivante entre vos affiliés.
Suivre l’évolution des performances au fil des semaines.
Encouragez vos membres à maximiser leur DMO chaque semaine pour grimper dans le classement et atteindre leurs objectifs.
Chaque point compte, chaque effort est valorisé !
Veuillez vous connecter pour voir le classement de votre équipe.
Hello.dmo
Suivre les DMO de votre équipe
Analysez les performances hebdomadaires de votre équipe grâce à des graphiques clairs et interactifs.
Vous devez être connecté pour voir cette section.
Hello.learn
Inspirez et motivez votre équipe : Idées de challenges avec Hello.DMO
Créez une dynamique d’équipe positive et boostez les performances grâce à des challenges adaptés à vos objectifs ! Avec les outils et statistiques fournis par Hello.DMO, il devient simple de suivre les progrès et de motiver chaque membre, voici quelques propositions.
Le Challenge « Top performeur de la semaine«
- Objectif : Récompenser le membre ayant accumulé le plus de points DMO sur la semaine.
- Comment faire ?
- Suivez les points hebdomadaires grâce au classement Hello.DMO.
- Récompensez le gagnant avec un cadeau symbolique ou un avantage (par exemple, une mention spéciale dans le groupe ou un bonus).
- Astuce : Organisez un court appel de fin de semaine pour annoncer le gagnant et le motiver à maintenir ses efforts.
Le Défi « Objectif collectif«
- Objectif : Fixer un objectif de points DMO cumulés pour toute l’équipe.
- Comment faire ?
- Fixez un objectif réalisable mais ambitieux (par exemple : 500 points DMO cumulés sur une semaine).
- Encouragez chaque membre à contribuer avec ses propres actions.
- Suivez l’évolution grâce aux outils de Hello.DMO.
- Récompense : Offrez une récompense collective si l’objectif est atteint, comme un coaching exclusif, un accès à des ressources premium, ou même une session de célébration en ligne.
Le Défi « spécifique«
- Objectif : Favoriser une action précise pour développer les résultats (par exemple, organiser plus de présentations ou faire davantage de suivis).
- Comment faire ?
- Choisissez une action clé à promouvoir (par exemple : « Faire 5 présentations cette semaine »). points DMO cumulés sur une semaine).
- Utilisez Hello.DMO pour suivre les performances liées à cette action.
- Récompensez les membres ayant atteint ou dépassé l’objectif fixé.
- Astuce : Encouragez les membres à partager leurs succès et bonnes pratiques liées à l’action promue dans un groupe ou une discussion dédiée.
Le Challenge « Progression personnelle«
- Objectif : Motiver chaque membre à améliorer ses performances par rapport à la semaine précédente.
- Comment faire ?
- Comparez les points hebdomadaires de chaque membre sur deux semaines consécutives.
- Félicitez les membres ayant montré une progression notable.
- Mettez en avant un « Most Improved Player » (membre ayant la meilleure progression).
- Avantage : Ce défi motive même les membres qui démarrent ou qui ont un faible score initial.
Conseils pour animer vos challenges
Communiquez régulièrement : Partagez les résultats intermédiaires pour maintenir la motivation.
Mettez en avant les succès : Utilisez les outils Hello.DMO pour afficher les performances de manière visuelle (graphiques, classements).
Ajoutez une dose de fun : Transformez les challenges en mini-compétitions amicales avec des thèmes motivants (par exemple : « La quête des 100 points » ou « Mission 5 suivis par jour »).
Boostez votre équipe dès aujourd’hui !
Utilisez Hello.DMO pour suivre, motiver et récompenser vos membres. Prenez les devants et faites la différence !
Boostez votre équipe dès aujourd’hui !
Utilisez Hello.DMO pour suivre, motiver et récompenser vos membres. Prenez les devants et faites la différence !
Boostez votre équipe dès aujourd’hui !
Utilisez Hello.DMO pour suivre, motiver et récompenser vos membres. Prenez les devants et faites la différence !